Wasalna għall-konklużjoni li laqgħa tad-dipartiment għandha ssir b’mod effiċjenti.
L-ospitant ippropona suġġett dwar dan u ħalla diversi maniġers u staff jesprimu l-ħsibijiet u l-pariri tagħhom.
Skont l-opinjonijiet mill-maniġer HR, huwa meħtieġ li jiġi kkontrollat it-tul tal-laqgħa, u darba sa 2 sigħat, il-laqgħa għandha tintemm.
Hija ħasbet li laqgħa sabiħa konsegwenti se tinkiseb f'sagħtejn. Barra minn hekk, l-istaff kellu l-opinjonijiet li l-maniġers għandu jkollhom biżżejjed tħejjija għal-laqgħa u jinfurmaw lill-istaff relazzjonali biex jipparteċipaw fil-laqgħa, b'liema mod ir-riżorsi u l-ħin jistgħu jintużaw bl-aktar mod effiċjenti.
Ħin tal-post: Jan-15-2021